Sistema integrados de gestão

Com a tendência, cada vez maior, pela busca da otimização do desempenho e pela redução proporcional de custos, as empresas tem buscado alternativas, não apenas para otimizar seus processos de gestão, mas, também, para reduzirem seus custos operacionais. Surge, assim, a alternativa de integrar os diversos sistemas existentes.

 

Com base nesta tendência, a PGP CONSULT criou metodologia adequada à integração dos diversos sistemas de gestão existentes nas empresas (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18000 / ISO 45000) que permite às empresas obter uma maior eficiência na gestão, através de um alinhamento dos sistemas de gestão com os objetivos empresariais.

 

A PGP CONSULT está preparada para o atender nas suas necessidades, bem como na qualificação / treinamento das equipes gestoras. Consulte-nos e conheça os nossos DIFERENCIAIS.

 

O QUE É UM SIG OU SGI (Sistema Integrado de Gestão ou Sistema de Gestão Integrado)

 

Gestão integrada, nada mais é, que a integração de diversos sistemas de gestão com o objetivo de implementar suas políticas e atingir seus objetivos de forma mais eficaz.

Qualquer empresa que queira melhorar seus processos internos e ainda minimizar os riscos, pode adotar a gestão integrada.

E os benefícios vão muito além, entre eles é possível destacar:

Melhoria da qualidade dos produtos e serviços;

· Economia de tempo e custos;

· Fortalecimento da imagem da empresa;

· Satisfação dos clientes, funcionários, fornecedores e investidores;

· Prevenção de falhas, etc.

 

Estrutura

 

Em todos os sistemas de gestão percebe-se que a estrutura pode ser organizada nas seguintes categorias:

  • Política de Gestão;
  • Planejamento;
  • Implementação e Operação;
  • Avaliação de Desempenho;
  • Melhoria;
  • Análise Critica.

As normas de sistemas de gestão possuem seus próprios requisitos específicos, porém as seis categorias relacionadas acima estão presente nelas e podem ser adotadas como eixo central para a integração das normas.

 

Integrar esses sistemas é um grande desafio para as organizações. Dizer que um sistema de gestão é integrado não significa apenas que os requisitos das normas são tratados de maneira agrupada, no mesmo documento ou que as auditorias são realizadas no mesmo momento. A integração vai além do agrupamento de requisitos – ela considera a sinergia que cada assunto pode ocasionar. O foco no cliente, no ambiente, na saúde, na segurança, na responsabilidade social e na própria organização deve ser equilibrado, visando o atendimento de todas as partes interessadas. Esse pensamento pode ser considerado como o início para a estruturação de um sistema de gestão integrado.

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